Atitudes que prejudicam o ambiente de trabalho

Atitudes que prejudicam o ambiente de trabalho

Construir um bom ambiente de trabalho é fundamental para não só atrair novos talentos, como também reter os bons profissionais. Uma equipe motivada traz resultados melhores para empresa. Por isso, é importante evitar que algumas atitudes venham prejudicar a harmonia dentro do seu negócio. Abaixo listamos 3 atitudes que prejudicam o ambiente de trabalho.

1 – Ouça as opiniões dos seus colaboradores

Infelizmente essa é uma situação muito comum dentro das organizações. O líder fala, passa novas demandas, traça novas metas e objetivos, a equipe segue calada e logo após formam-se pequenos grupos, onde os colaboradores emitem suas reais opiniões. Este é um sinal de que, talvez, você como chefe não está dando abertura suficiente para seus colaboradores. Ou pior, sua atitude inibe que seus funcionários se sintam à vontade de para se expressar.

2 – Fundamente suas promoções

Se tem uma coisa que gera insatisfação generalizada são promoções de funcionários feitas sem o devido critério. É preciso ter um critério de avaliação claro a todos os colaboradores que o qualificam a uma promoção.

Quando isso está bem estabelecido e a equipe reconhece em algum colega de trabalho tais características, uma promoção é bem vista por todos.

3 – Cuidado com as punições

Assumir riscos é algo que muitos empreendedores esperam de seus funcionários. Ok, isso é bacana, mas o problema é quando o colaborador assume um risco e falha. Punir nem sempre é a melhor decisão. Uma alternativa é orientar o funcionário a analisar melhor os riscos e saber quando vale a pena ou não se aventurar de forma saudável.

Fique atento à essas dicas e evite que a harmonia do seu local de trabalho seja perdida.

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