Currículo on-line: como as redes sociais podem impulsionar ou não sua carreira

Currículo on-line: como as redes sociais podem impulsionar ou não sua carreira

É indiscutível a popularidade das redes sociais. Elas crescem em um ritmo acelerado e os números de usuários só aumentam. Compartilhar uma opinião, uma tirinha ou vídeo se tornou ainda mais fácil dentro desse tipo de site. No entanto, se você está em busca de um novo emprego, é bom ficar de olho no que você tem publicado em seu perfil. Neste artigo vamos explorar alguns comportamentos que são bem-vistos ou não pelos recrutadores ao visualizarem o perfil de um candidato numa rede social.

O que pode me ajudar?

Antes de tudo, é bom esclarecer que é muito comum, hoje em dia, que recrutadores pesquisem pelos perfis sociais dos candidatos nas redes sociais. Por isso, o cuidado deve ser redobrado se você quer ingressar numa organização.

Nem tudo que é publicado ou compartilhado no seu perfil conta pontos negativos. Algumas ações são bem avaliadas, como publicamos que demonstram sua busca pelo aprimoramento profissional. Que tal fazer check-in em eventos, palestras e cursos? Que tal compartilhar fotos suas nesses locais?

Também é válido demonstrar seu posicionamento diante de algumas questões em alta na sociedade. No entanto, só é preciso ter cuidado para não soar radical em suas opiniões. Tente parecer o mais comedido possível.

O que pode me atrapalhar?

Por mais que as redes sociais seja espaços de descontração, é preciso ter cuidado para não exagerar na dose e acabar passando uma imagem de irresponsável. Por tanto, evite excesso de fotos em festas e com bebidas alcóolicas, muitos memes, piadas, etc.

É importante também saber dosar as opiniões compartilhadas em seu perfil, como dissemos assim. Assumir uma postura agressiva ou muito combativa demonstra certa arrogância e intolerância. São características negativas que se contrapõem ao interesse crescente das empresas em profissionais que saibam trabalhar em equipe.

Vale a pena incluir minhas redes sociais no currículo

Não há razão negativa para não incluir suas redes sociais no currículo, desde que você não cometa os erros que foram citados acima. O mais recomendado é evitar as redes sociais mais pessoais (Facebook, Twitter, Instagram…) e que você inclua no currículo o seu endereço do LinkedIn, que é uma rede social mais profissional.

Agora, se a sua vaga necessita de apresentação de material gráfico e visual, vale a pena incluir outras que suportam a apresentação de portfólio.

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